調研指導會議現場

根據省國資委“我為企業辦實事”實踐活動安排，結合“查堵點、破難題、促發展”行動，7月27日上午，省國資委孫維雄副書記一行蒞臨華盈公司就離退休黨員社會化管理工作作調研指導，省國資委黨建處副處長張文健、發改處王威陪同調研指導，華盈公司黨委書記、董事長林慧，黨委委員、副總經理符光興及黨建工作部部門人員參加會議。

黨委書記、董事長林慧作情況匯報

黨委書記、董事長林慧就華盈公司離退休黨員社會化管理工作進展情況作匯報，將當前華盈公司推進離退休黨員社會化管理工作所面臨的“堵點”“難點”問題和下階段工作計劃逐一向省國資委孫維雄副書記作解釋說明并積極探討解決辦法。

省國資委孫維雄副書記一行作調研指導

省國資委孫維雄副書記聽取工作匯報后，對華盈公司離退休黨員社會化管理工作給予充分肯定，并圍繞如何疏通華盈公司推進離退休黨員社會化管理工作面臨的“堵點”“難點”問題，提出三點建議：一是充分結合“查堵點、破難題、促發展”行動，將離退休黨員社會化管理工作列入“難點”事項清單，著力解決工作過程中的難題；二是對尚未完成黨組織關系移交的黨員進行全面梳理排查，進一步細化離退休黨員社會化管理工作臺賬，采取“先易后難”的工作方式逐步推進離退休黨員社會化管理工作。對經多番查找仍無法取得聯系的、多次溝通協調仍不愿配合轉移的和不愿補繳黨費的三類退休黨員，按照《黨章》中的有關規定依法依規進行處置，黨委形成書面意見后存入黨員檔案。三是盡快厘清擬進行社會化管理工作的黨員所在屬地社區，由公司黨委統一去函至各屬地區委組織部，就離退休黨員社會化管理工作遇到“堵點”“難點”問題，積極同各區委組織部協調溝通，共同推進離退休黨員社會化工作圓滿完成。